Finden Sie passende Fachkräfte – bevor Ihre Konkurrenz es tut. In nur 4–8 Wochen.
RegioTargeting & MotionTargeting – unsere exklusive Methode in Deutschland
7+ Jahre Erfahrung im Performance-Marketing
Weniger Zögern. Mehr Umsetzung. Mit uns.
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Genug von Bewerbungsprozessen, die nicht funktionieren?
Schon enttäuscht worden?
Sie haben bereits schlechte Erfahrungen mit Agenturen gemacht und fragen sich: Geht das auch anders?
Bewerbungen ohne Substanz
Bewerber gibt’s viele, aber die Qualifikation fehlt? Das hilft Ihnen nicht weiter.
Zeitfresser unqualifizierte Bewerber
Sie verschwenden Stunden, nur um unpassende Kandidaten auszusortieren.
Nicht mehr dasselbe wie alle
Sie wollen keine 0815-Lösungen, sondern Strategien, die wirklich funktionieren.
6 starke Vorteile bei der Mitarbeitergewinnung mit echte media.
Regiotargeting® & MotionTargeting®
Mit unserer einzigartigen Kombination aus Regiotargeting® und MotionTargeting® erreichen Sie genau die richtigen Bewerber zur richtigen Zeit – regional sichtbar, emotional ansprechend und nachhaltig effektiv.
Qualität durch Erfahrung
Alle unsere Mitarbeiter sind geschult und bringen im Schnitt 7 Jahre Erfahrung im Recruiting mit – das bedeutet messbare Qualität statt Zeitverschwendung.
Eigenes Bewerbermanagement
Wir übernehmen die komplette Organisation des Bewerbungsprozesses – Sie sparen Zeit und vermeiden Verwaltungsaufwand.
Telefonische Vorauswahl
Auf Wunsch führen wir eine Vorqualifizierung der Bewerber durch – Sie sprechen nur mit wirklich passenden Kandidaten.
Leitfäden & Coachings
1:1-Coachings und Leitfäden von HR-Experten mit über 30 Jahren Erfahrung.
Offizieller Partner
Kooperation mit Plattformen wie META, YouTube, Google, WhatsApp, TikTok u.v.m. – für maximale Sichtbarkeit.
Unsere Leistungen für die Mitarbeitergewinnung
Talente über Instagram, Facebook & Co. gezielt ansprechen
Social Media ist der Schlüssel zur modernen Mitarbeitergewinnung. Wir entwickeln Recruiting-Strategien für Instagram, Facebook und LinkedIn, erstellen zielgruppengenaue Reels, Stories und Posts und kümmern uns um das Community Management. Damit Sie nicht nur sichtbar werden – sondern bei den richtigen Menschen Interesse für Ihre offenen Stellen wecken. Emotional. Nahbar. Wirkungsvoll.
Fachkräfte finden mit Google Ads & YouTube Recruiting-Kampagnen
Mit zielgerichteten Google- und YouTube-Kampagnen erreichen Sie potenzielle Bewerber*innen genau dort, wo sie suchen oder sich informieren. Ob Quereinsteiger oder Fachkraft: Wir konzipieren Anzeigen, die Interesse wecken und Bewerbungen generieren – messbar und effizient. Ideal für vakante Positionen, Ausbildungsplätze oder Employer Branding im Wettbewerb um Talente.
Employer Branding mit Bewegtbild, das im Kopf bleibt
Zeigen Sie, was Ihr Unternehmen besonders macht – mit authentischen Recruiting-Videos, Teamclips oder Azubi-Interviews. Wir produzieren Filme, die nicht werblich wirken, sondern ehrlich begeistern. Vom Konzept bis zum fertigen Video – perfekt für Karriereseite, Social Media oder Werbekampagnen. Denn starke Mitarbeitergeschichten gewinnen starke Mitarbeiter.
Ihre digitale Schaltzentrale für Bewerber – modern, überzeugend, bewerbungsstark
Eine gute Karriereseite ist mehr als eine Jobliste – sie ist das Herzstück Ihrer Arbeitgebermarke. Wir gestalten individuelle Karriereseiten, die nicht nur informieren, sondern begeistern. Mit klarer Struktur, emotionaler Ansprache, direkter Bewerbungsmöglichkeit und echten Einblicken ins Team. Ob als Teil Ihrer bestehenden Website oder als eigenständiges Karriereportal – wir machen Ihre Werte, Kultur und Benefits digital erlebbar.
Unsere geschützten Methode: gezielt statt gestreut.
Mit Regiotargeting® erreichen wir gezielt die 1–3 % Personen oder Unternehmen aus Ihrer Region, die wirklich relevant sind – ob Bewerber:in oder Neukunde.
Dank datenbasierter Analyse und kanalübergreifender Ansprache sprechen wir genau die Richtigen an – online wie offline.
Hochrelevante Kontakte
Regional zugeschnitten
Effizient & nachvollziehbar
Deutschlandweit 100 % online tätig –
doch mit einem Team, das Professionalität und Struktur lebt.
Als Ihre Recruitingagentur setzen wir neue Maßstäbe in der Mitarbeitergewinnung. Mit unserer innovativen MotionTargeting-Methode und einem speziell entwickelten Videofunnel erreichen wir nicht nur mehr, sondern auch deutlich qualifiziertere Bewerber – perfekt zugeschnitten auf Ihr Unternehmen.
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Unsere Methode
Die besten Mitarbeiter online finden.
Die 1-3 % passenden Mitarbeiter identifizieren
Wir finden die 1-3 % der qualifizierten Fachkräfte, die perfekt zu Ihrem Unternehmen passen – direkt aus Ihrer Region. Mit unserer einzigartigen Kombination aus Regiotargeting® und modernster Analysetechnologie erreichen wir gezielt die Kandidaten, die Sie wirklich suchen.
Regiotargeting® und MotionTargeting®
Ihre Wunschmitarbeiter ansprechen.Mit unserer geschützten Methode Regiotargeting® und der innovativen MotionTargeting®-Technologie bringen wir Ihre Stellenangebote in den Alltag Ihrer Wunschkandidaten – zur richtigen Zeit, auf den richtigen Plattformen. Ob Facebook, Instagram, Google oder YouTube – unsere effektiven Videofunnels sorgen dafür, dass Ihre Botschaft nicht nur gesehen, sondern auch verstanden wird.
Qualifizieren und Zeit sparen
Die besten Kandidaten durchlaufen einen optimierten Bewerbungsprozess, den wir für Sie einrichten. Mithilfe unserer Tools sehen Sie auf einen Blick, welche Bewerber wirklich passen, und sparen sich mühsames Aussortieren. So können Sie direkt mit den qualifiziertesten Fachkräften Kontakt aufnehmen – schnell, einfach und effizient.
Wie unsere Zusammenarbeit zu Spitzenleistungen bei Einstellungen und Kundenwachstum führt.
2 erfolgreiche Einstellungen innerhalb von jeweils 4 Wochen:
20+ erfolgreiche Einstellungen durch die Zusammenarbeit:
Zahlreiche Bewerbungen
Unsere Strategien haben sich unter Anderem bewiesen in diesen Bereichen…
Mehr als 540 Unternehmen deutschlandweit setzen auf echte media, statt auf 08/15-Jobanzeigen, und gewinnen gezielt die passenden Mitarbeiter.
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Das macht echte media® anders.
Gezielte Zielgruppen-ansprache
Transparente Erfolgsmessung
Laufende Optimierungen möglich
Zufriedenheits- und Identifikations-Steigerung
Jedes Alter und jede Qualifikation erreichbar
Vorqualifizierung der Bewerber
Möglich bei Unternehmen unter 5 Mitarbeitern & unattraktiven Arbeitgebern
Klarheit vor dem Start – Ihre Fragen, unsere Antworten.
Was unterscheidet die echte media GmbH von anderen?
Mit über 7 Jahren Erfahrung und mehr als 540 zufriedenen Kunden sind wir deutschlandweit etabliert. Unser 15-köpfiges Expertenteam konzentriert sich ausschließlich auf die Mitarbeitergewinnung und kombiniert bewährte Marketingkanäle mit unseren eigenentwickelten Strategien wie Regiotargeting® und MotionTargeting®. Sie profitieren von einem zentralen Ansprechpartner und einem Team, das in unterschiedlichen Bereichen absolute Expertise bietet. Während andere Agenturen Standardlösungen als innovativ verkaufen, liefern wir tatsächlich einzigartige Ansätze, die Ihre Mitarbeitersuche nachhaltig und erfolgreich machen.
Gibt es die Möglichkeit, einen persönlichen Termin zu vereinbaren?
Grundsätzlich arbeiten wir sehr viel mit Videoberatungen. Sie sind uns natürlich auch jederzeit in unseren 230qm Büroräumlichkeiten willkommen und unsere Foto- und Videografen besuchen Sie persönlich für die Bilder- und Videoerstellung. Mit zahlreichen Kunden gibt es regelmäßige Treffen, um strategische Themen zu besprechen.
Wie können einige Kunden in nur wenigen Wochen den ersten Mitarbeiter einstellen? Wir suchen bereits über ein Jahr!
Sobald die Entscheidung für eine Zusammenarbeit gefallen ist, starten wir unverzüglich durch. Unsere bewährte Vorgehensweise zeichnet sich durch Effizienz aus, gestützt auf Erkenntnisse aus über 6000 Bewerbungsprozessen – eine klare Orientierung darüber, was Erfolg verspricht und was nicht. Die Ergebnisse unserer Kunden variieren je nach Region sowie aktueller Sichtbarkeit und Popularität vor Ort.
Was kostet unsere Dienstleistung?
Wir streben nicht danach, die Günstigsten zu sein – und das aus gutem Grund!Unser 15-köpfiges Team konzentriert sich ausschließlich auf die erfolgreiche Suche nach qualifizierten Mitarbeitern für Unternehmen, die bereits erfolgreich sind und durch gezieltes Recruiting noch stärker wachsen möchten. Nach einem Beratungsgespräch erstellen wir Ihnen gerne ein detailliertes Angebot. Die Entscheidung, Stellen unbesetzt zu lassen, ist auf Dauer immer teurer als eine Investition in eine zielgerichtete und professionelle Mitarbeitersuche.
Wie läuft das bei Ihnen aktuell? Gibt’s eine Strategie oder passiert Sichtbarkeit eher sporadisch?
Viele sagen uns dasselbe – egal ob 10 oder 800 Mitarbeitende:
„Wir wissen, dass wir online mehr tun müssten – aber es schläft immer wieder ein.“
Genau da setzen wir an:
Wir liefern ein System, das funktioniert – mit klarer Strategie, kompletter Umsetzung und dauerhafter Sichtbarkeit.
Und: Wir reden Klartext. Was nicht läuft, wird verbessert. Was funktioniert, wird ausgebaut.