Stärkung der Arbeitgebermarke. Mitarbeiterbindung.

Stärkung der Arbeitgebermarke.

 

Als Handwerksbetrieb planbar Bewerbungen von Fachkräften aus der Region erhalten.

Wir zeigen unseren Partnerbetrieben mit unserer einmaligen Methode, wie Mitarbeiter aus der Region zu ihnen wechseln und langfristig bleiben. Ohne aktives abwerben, Ablöseprämien und horrende Löhne zu zahlen.

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Der große Irrglaube 2023

Das A und O für erfolgreiche Mitarbeitergewinnung im Handwerk

...ist NICHT

Social Media

Stellenportale

Personalvermittler etc.

SONDERN...

Die Zufriedenheit & Identifikation der Bestandsmitarbeiter mit dem Unternehmen

DENN...

Loyale Mitarbeiter, die einen guten Job machen, bewerben sich nicht bei Ihnen, weil Sie eine Standardjobanzeige sehen, sondern weil sie erkennen, dass die Bestandsmitarbeiter zufrieden sind und sich mit dem Unternehmen identifizieren!

Kunden-Collage von EchteMedia
3
Jahre
am Markt
15
Kolleg*innen
im Team
3
Zufriedene
Kunden

Kommen Ihnen folgende Herausforderungen als Unternehmer bekannt vor?

Lupe

Kaum Mitarbeiter auf dem Markt

Es gibt kaum noch Bewerber auf dem Markt, die den Anforderungen der Unternehmen entsprechen. Der Mangel an Fachkräften ist längst zu einem existenziellen Problem für zahlreiche Unternehmen geworden.

Personen

Die Guten sind bereits vergeben

Die guten Mitarbeiter sind bereits alle vergeben! Die Lage ist ernst: Qualifizierte Mitarbeiter sind so gut wie ausgeschöpft und es kommen immer weniger neue nach.

Megafon

Überall sieht man nur noch Job-Anzeigen

Egal ob auf Social-Media oder Werbebannern an Firmen überall steht "wir suchen dich". Zeitungswerbung und 08/15 Social-Ads von vor zwei Jahren liefern 2023 keine nachhaltigen Ergebnisse.

Die Lösung

Als Handwerksbetrieb planbar Bewerbungen von Fachkräften aus der Region erhalten.

Internet

Offline und Online sinnvoll verbinden

Und damit ist keine 08/15 Zeitungsanzeige gemeint, sondern ein roter Faden, der sich durch Online und Offline Medien, fest in den Köpfen potenzieller Bewerber verankert.

Mann mit Ziel

Mehr als nur Facebook und Instagram Werbung

Haben Sie mal Ihre Mitarbeiter gefragt, wer alles Facebook oder Instagram nutzt? Es werden noch lange nicht alle sein. Mit echte media erreichen Sie mindestens *96 % aller potenziellen Bewerber.*Vorausgesetzt wird die Volljährigkeit

Handschlag

Wissen, was überzeugt und bindet

Mit unserer Methode erschaffen wir eine echte Identifikation zu Ihrer Marke und ziehen die besten Bewerber und Auftraggeber an. Bestandsmitarbeiter und Kunden fühlen sich dabei noch besser aufgehoben.

Personen

Positionierung Ihrer (Arbeitgeber)Marke

Durch die richtige Positionierung Ihrer Marke wird kein Bestandsmitarbeiter mehr wechseln und die ganze Region spricht über Sie als Top-Arbeitgeber.

Zahnräder

Systeme & Prozesse

Der Ablauf, nachdem eine Bewerbung eingeht, sollte immer nach dem gleichen Schema laufen. Wie dieses Schema aussieht, entscheidet über 1 - 2 Einstellungen oder mehr pro Jahr.

Trichter

Die Guten sind bereits vergeben

Automatisiert, unkompliziert und übersichtlich. Definieren Sie beispielsweise folgende Spalten: Bewerbereingänge, Erstkontakt, Bewerbungsgespräch, wartet auf Rückmeldung und Unqualifiziert.

Partnerbetriebe

Welche Ergebnisse erzielen unsere Partnerbetriebe?

Bevor mittelständische Betriebe zu uns kommen, haben sie meist erfolglos viel Zeit und Geld in herkömmliche Methoden zur Mitarbeitersuche investiert. Mit Hilfe unseres Teams und der ZMH-Methode konnten diese Betriebe, die die Suche schon fast aufgegeben hatten, innerhalb kürzester Zeit die gesuchten Fachkräfte einstellen und zudem noch die eigene Arbeitgebermarke stärken, was die Betriebe auch in Zukunft für Fachkräfte attraktiv macht.

Ulrich Reitenberge Bau GmbH Standort
Ulrich Reitenberger Bau GmbH
www.reitenberger.de
5 Sterne Bewertung

100+ Bewerbungen & 12+ Einstellungen und der Nr. 1 Bau-Arbeitgeber in der Region

Ausgangssituation

Diverse Methoden wie gewöhnliches Social Media Recruiting ausprobiert, mit wenig Erfolg

Einige offene und länger unbesetzte Stellen → Bremse im Wachstum

Ergebnis

Zahlreiche Einstellungen aus verschiedensten Bereichen: Maurer, Elektriker, Planer, Vertriebsmitarbeiter und kaufmännische Personen

Digitale Dominanz in der Region sorgt für mehr Sichtbarkeit, mehr Bewerbungen und Positionierung als regionaler Nr. 1 Arbeitgeber im Bau

Vd Elektrotechnik Team
V.D. Elektrotechnik GmbH
www.vd-elektrotechnik.de
5 Sterne Bewertung

Einstellung von 9 x gelernten Elektrikern und 12 Auszubildenden

Ausgangssituation

Zeitungsanzeigen und Mund-Zu-Mund Empfehlungen hatten schlechte und unplanbare Bewerbungen generiert

Durch die Masse an Elektro- und Industrieunternehmen in der Region ist die eigene Marke und Mitarbeitersuche untergegangen

Ergebnis

9 x Einstellungen von gelernten Elektrikern und Meistern aus der Region & 6 kaufmännischen Mitarbeiter. 2022 konnten 14 gewerbliche Auszubildende durch eine ausgeklügelte Strategie eingestellt werden.

Laufende Zusammenarbeit mit echte media seit über einem Jahr

Bauschutz GmbH & Co. KG Team
Bauschutz GmbH & Co. KG
www.bauschutz.de
5 Sterne Bewertung

100+ Bewerbungen & 12+ Einstellungen und der Nr. 1 Bau-Arbeitgeber in der Region

Ausgangssituation

Verschiedenste Versuche, auch mit großen Beraterfirmen, haben nicht zum Erfolg geführt

Die Marke "Bauschutz" kannten zu wenig potenzielle Mitarbeiter

Kein System, sondern ausschließlich Bewerbungen über Empfehlungen erhalten

Ergebnis

200+ Bewerbungen für mehrere Niederlassungen über mehrere Monate - bis heute. Bauschutz ist mittlerweile ein bekannter Arbeitgeber und wird empfohlen!

Laufende Einstellungen von Facharbeitern aus dem Handwerk

Mehr als 400+ Unternehmen aus allen Branchen vertrauen echte Media

Legen wir los und finden Mitarbeiter und Fachkräfte für Ihr Unternehmen

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Experten

Unsere Ansprechpartner und Experten für den Mittelstand

Unser Team bestehend aus Branchen-Profis hat bereits hunderten Unternehmern im Mittelstand dazu verholfen, Ihr Unternehmen zukunftsfähig aufzustellen und auf Wachstumskurs bringen.

Marc Meyer

Geschäftsführer, Marketing Stratege

Marc Meyer ist Experte im Bereich Personalgewinnung-, Entwicklung und Führung, sowie Unternehmenswachstum.

Gemeinsam mit seinem 15-köpfigen Team hat er über 400+ Unternehmen unterstützt, mehr als 5000 Bewerber in wenigen Wochen einzustellen.

Damit ist die echte media GmbH in nur 3 Jahren zu einem der erfolgreichsten Unternehmen im Bereich der Mitarbeitergewinnung und Arbeitgebermarkenbildung geworden.

Marc lacht in Kamera

Partnerbetriebe

Weitere Erfolge unserer Partnerbetriebe

Getfix Logo

Getifix GmbH

Die Zusammenarbeit mit echte media ist wirklich super und höchst professionell! Unsere Getifix Fachbetriebe sind immer wieder auf der Suche nach kompetenten Mitarbeitern in der Sanierung. Mit Marc und seinem Team haben wir genau den richtigen Partner gefunden, um dieser Nachfrage nach Fachkräften gerecht zu werden und unsere Fachbetriebe bestmöglich zu unterstützen. Die Kampagnen werden sowohl inhaltlich als auch grafisch extrem gut aufgesetzt und der Erfolg den wir damit erzielen spricht für sich!

5 Sterne Bewertung

Christian Küßwetter

Es war viel weniger Austausch und Meetings nötig, als zuvor gedacht und geplant. Da wir vorher für die Mitarbeitersuche alles Mögliche ausprobiert haben und nichts wirklich funktionierte, hätten wir die Resonanz auf die Kampagne mit so wirklich nicht erwartet. Zwei neue Mitarbeiter sind eingestellt und wir empfehlen echtemedia nicht nur theoretisch weiter, sondern haben dies schon an zwei Unternehmen aktiv getan.

5 Sterne Bewertung

Lars Beator

Die Zusammenarbeit erwies sich als überaus angenehm, sympathisch, engagiert und auf Augenhöhe. Es gibt in allen Branchen immer viele Angebote aber auch viele „Haie“ am Markt. Bei Marc Meyer hatten wir von Anfang an ein gutes Gefühl und er überzeugte uns nicht nur durch seine fachliche Kompetenz, sondern auch menschlich dadurch, dass er für nachträglich hinzugekommene Module nicht gleich zusätzliche Kosten beanspruchte.

5 Sterne Bewertung

Schritte

Was sind Deine nächsten Schritte?

Kalender

Termin vereinbaren

Vereinbaren Sie einen Termin für ein kostenloses Erstgespräch. Dies können Sie einfach und bequem innerhalb von zwei Minuten in einem dynamischen Prozess erledigen.

1
Bericht

Analyse

Da wir mit Ihnen erfolgsbasiert zusammenarbeiten, informieren wir uns im Vorfeld über Ihr Unternehmen, um herauszufinden, ob Sie mit unserer Hilfe innerhalb von 30 Tagen Mitarbeiter einstellen können.

2
Tafel mit Strategie

Strategie

Wir besprechen mit Ihnen die Strategie, mit der Sie in 30 Tagen einstellen und wie wir Sie dabei unterstützen.

3

Zahlen und Fakten

Über echte media

3
Jahre
am Markt

Bei unserer Gründung haben wir uns ganz klar dafür entschieden, uns mit aller Energie und allem Know-how über neue Medien und Technologien für den Erhalt der traditionellen Mittelstandes einzusetzen. Dastun wir mit viel Freude und Erfolg, indem wir uns in der Mitarbeitergewinnung engagieren.

15
Kolleg*innen im Team

Ein eingespieltes Team steht Ihnen zur Seite und setzt alle Hebel in Bewegung. Von der Beratung über das Konzept und das Foto- und Videoshooting bis hin zur Auswertung haben Sie es immer mit Profis zu tun.

400+
Zufriedene Kunden

Mehr als 400 Kunden haben bereits mit uns neue, hochqualifizierte Mitarbeiter einstellen können. Manche mehrfach. Das zeigt, dass unsere Methode bestens funktioniert. Und wir entwickeln uns und unsere Methode immer weiter.

Contact us

Unsere Ansprechpartner und Experten für den Mittelstand

Leicht erreichbar und digital für jeden da.
Lauingen im Donautal liegt ideal – für die Betreuung von Kunden aus Deutschland, Österreich und der Schweiz.

Google Maps
Collage von Mitarbeitern bei EchteMedia

F.A.Q

Häufige Fragen

Seid Ihr eine Personalvermittlung?
Gibt es die Möglichkeit, einen persönlichen Termin zu vereinbaren?
Gibt es die Möglichkeit, einen persönlichen Termin zu vereinbaren?
Wie können einige Partnerbetriebe in nur wenigen Wochen den ersten Mitarbeiter einstellen? Wir suchen bereits über ein Jahr!
Was kostet Eure Dienstleistung?
Mich rufen ständig Agenturen an, die mir helfen wollen, mehr Mitarbeiter zu bekommen. Warum soll ich zu Euch?

Stelle jetzt mit der echte media Methode planbar neue Fachkräfte ein!

Die Nachfrage nach qualifizierten Fachkräften ist 2023 nach wie vor sehr stark. Aus diesem Grund können wir nicht alle Anfragen annehmen. Tragen Sie sich für kostenloses Erstgespräch ein und wir finden heraus, ob wir Ihnen helfen können.

+49 9071 7999005
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