Qualifizierte Mitarbeiter, die bleiben. Planbar Neukunden, die kaufen.
Über 650 Kunden, 7 Jahre Erfahrung
Branchenfokus auf den Mittelstand
Weniger Zögern. Mehr Umsetzung. Mit uns.
.png)
Kommen Ihnen diese
Herausforderungen bekannt vor?
.svg){kind=icon}
Fehlendes Fachpersonal
Das Problem:
Zu wenige Bewerbungen – oder Kandidat:innen, die nicht wirklich passen.
Der Grund:
Klassische Maßnahmen wie Jobportale erreichen selten passende oder wechselbereite Fachkräfte.Hinzu kommt oft: eine schwache Arbeitgebermarke, ein nicht optimierter Bewerbungsprozess und eine Außenwirkung, die nicht überzeugt.
Fehlende Neukunden
Das Problem:
Zu wenig qualifizierte Anfragen, der Vertrieb läuft nur über Empfehlungen – und selbst Bestandskunden springen zunehmend ab.
Der Grund:
Es fehlt oft an einem klaren Angebot, einer durchdachten Verkaufsstrategie und einer eindeutigen Positionierung.Ohne diese Basis bleiben Marketingmaßnahmen wirkungslos und verpuffen ohne nachhaltige Ergebnisse.
Warum es bei uns anders läuft – und endlich funktioniert.
Kennen Sie das Problem?
„Wir haben keinen festen Ansprechpartner.“
„Es wird nie regelmäßig umgesetzt.“
„Ich hab keine Zeit, mich ständig zu kümmern.“
„Wir wissen nicht, was überhaupt funktioniert.“
„Agenturen reden viel, liefern wenig.“
Unsere Lösung für Sie
Ihr bekommt bei uns eine feste Betreuung.
Wir arbeiten mit klaren Fahrplänen & Formaten.
Wir übernehmen die Umsetzung – inkl. Inhalt.
Wir bringen die Strategie UND die Umsetzung.
Wir setzen um, was wir sagen – und zeigen Ihnen, was wirklich funktioniert.
6 Gründe, warum unsere Mitarbeiter- & Kundengewinnung so erfolgreich ist.
Wir kombinieren Strategie, Sichtbarkeit und Psychologie – für Ergebnisse, die wirklich zählen.
.svg){kind=icon}
Zielgruppenanalyse
Wir sprechen gezielt die 1–3 % Ihrer Region an, die aktuell offen für einen Wechsel oder kaufbereit sind – statt ins Leere zu streuen.
.svg){kind=icon}
Ganzheitliche Strategie
Statt isolierter Maßnahmen verbinden wir Strategie, Kreation, Kanäle und Optimierung zu einem klaren System.
Multichannel-Präsenz
Wir erreichen Ihre Zielgruppe dort, wo sie sich wirklich aufhält – über Social Media, Google, E-Mail & Offline.
Datengestützte Optimierung
Durch kontinuierliches Tracking, Testing und Datenanalysen werden Ihre Kampagnen immer besser – Woche für Woche.
.svg){kind=icon}
Klarer Positionierungsfokus
Wir helfen Ihnen, als Arbeitgeber oder Anbieter klar, professionell und überzeugend aufzutreten – statt austauschbar zu wirken.
.svg){kind=icon}
Persönliche Betreuung
Bei uns sprechen Sie mit echten Menschen, die Ihre Branche verstehen – keine Chatbots oder generische Lösungen.
RegioTargeting® & MotionTargeting® – Ihre Zielgruppe, präzise erreicht
Unsere geschützten Methode: gezielt statt gestreut.
Mit Regiotargeting® erreichen wir gezielt die 1–3 % Personen oder Unternehmen aus Ihrer Region, die wirklich relevant sind – ob Bewerber:in oder Neukunde.
Dank datenbasierter Analyse und kanalübergreifender Ansprache sprechen wir genau die Richtigen an – online wie offline.
Hochrelevante Kontakte
Regional zugeschnitten
Effizient & nachvollziehbar
.avif)
Viele Unternehmen wissen, dass sie online mehr tun müssten – doch es fehlt oft an Zeit, Struktur oder Klarheit.
Genau hier setzen wir an:
Wir entwickeln ein System, das zu Ihren Zielen passt – mit klarer Strategie, durchdachter Umsetzung und nachhaltiger Sichtbarkeit.
Ob Kunden oder Mitarbeitende: Wir sorgen dafür, dass Ihr Unternehmen nicht nur gesehen wird – sondern überzeugt.
Erfolgsgeschichten aus der Praxis
Aufträge gewinnen
Deutlich mehr Anfragen durch die Zusammenarbeit
Spürbarer Anstieg qualifizierter Kundenanfragen
Bessere Sichtbarkeit bei der relevanten Zielgruppe
Individuelle Strategie statt Standard-Marketing
Schonlau GmbH & Co. KG
Mitarbeiter gewinnen
8 erfolgreiche Einstellungen durch die Zusammenarbeit:
50+ Bewerbungen
6 Anlagenmechaniker SHK, 2 Projektleiter SHK eingestellt
Paul Engelke GmbH & Co. KG
Mitarbeiter gewinnen
.png)
8 erfolgreiche Einstellungen durch die Zusammenarbeit:
Seit der Zusammenarbeit wachsender Umsatz
Planbare Auftragslage, auch im Winter
Gerdtz Malermeister GmbH
Mitarbeiter gewinnen
2 erfolgreiche Einstellungen innerhalb von jeweils 4 Wochen:
Zahntechniker in 2022 eingestellt
Weitere Einstellung eines Zahntechnikers in 2023
12 Bewerbungen
Das Zahnatelier
Mitarbeiter gewinnen
20+ erfolgreiche Einstellungen durch die Zusammenarbeit:
7 Elektriker
10 Elektriker Azubis
Kaufmännische Mitarbeiter
Projektleiter
V.D. Elektrotechnik GmbH
Aufträge gewinnen
.webp)
Gerdtz Malermeister GmbH
Seit der Zusammenarbeit wachsender Umsatz
Planbare Auftragslage, auch im Winter
Rudolf Achenbach GmbH & Co. KG
Wie unsere Zusammenarbeit zu Spitzenleistungen bei Einstellungen und Kundenwachstum führt
Von Familienunternehmen bis zu Großunternehmen.
Erfolgreich in über 20 Branchen.
Planbar. Präzise. Erfolgreich – so bringen wir Sie auf Wachstumskurs.
Mit unserem bewährten 5-Schritte-System gewinnen Sie gezielt qualifizierte Mitarbeiter und neue Kunden. Dank exklusiver, geschützter Methoden, die in über 540 Projekten erprobt wurden,erzielen wir erste sichtbare Erfolge – wie Bewerbungen und Anfragen – meist innerhalb von 4 bis 8 Wochen. So schaffen wir die Basis für nachhaltiges Wachstum und einen klaren Wettbewerbsvorteil.
Analyse & Zieldefinition
Wir analysieren Ihre aktuelle Ausgangslage, definieren präzise Ihre Ziele – ob qualifizierte Mitarbeitergewinnung oder systematische Neukundengewinnung – und entwickeln daraus eine klare Erfolgsstrategie.
01
02
Strategiekonzeption
Basierend auf den definierten Zielen erstellen wir eine individuelle Strategie, die optimal auf Ihre Branche, Region und Zielgruppe abgestimmt ist.
Aktivierung unserer geschützten Methoden
Ab diesem Schritt setzen wir unsere exklusiven, geschützten Targeting-Methoden ein. Diese speziell entwickelten Ansätze ermöglichen es uns, Ihre Wunschkandidaten oder Wunschkunden punktgenau zu erreichen – effizient und ohne Streuverluste.
03
04
Umsetzung & Kampagnensteuerung
Wir starten Ihre Kampagnen und setzen alle Maßnahmen konsequent um – ob zur Mitarbeiter- oder Kundengewinnung. Dabei überwachen und steuern wir den Prozess kontinuierlich, um maximale Performance zu gewährleisten.
Monitoring, Optimierung & Skalierung
Durch laufendes Monitoring werten wir die Ergebnisse aus, optimieren die Ansprache weiter und skalieren erfolgreiche Maßnahmen gezielt. So sichern wir nicht nur kurzfristige Erfolge, sondern schaffen eine nachhaltige Wachstumsbasis für Ihr Unternehmen.
05
Was uns unterscheidet –
und was Sie davon haben
Unsere Methode vereint Strategie, Ansprache und Optimierung – und geht deutlich weiter als Stellenportale, Headhunter oder einfache Social-Media-Kampagnen. Der direkte Vergleich zeigt, worauf es wirklich ankommt.
Gezielte Zielgruppen-ansprache
Transparente Erfolgsmessung
Laufende Optimierungen möglich
Zufriedenheits- und Identifikations-Steigerung
Jedes Alter und jede Qualifikation erreichbar
Vorqualifizierung der Bewerber
Möglich bei Unternehmen unter 10 Mitarbeitern & unattraktiven Arbeitgebern
Stellenportale & Zeitung
Headhunter
Social-Media
Gezielte Zielgruppenansprache
Vorqualifizierung der Anfragen
B2C- & B2B-Kunden erreichen
Transparente Erfolgsmessung
Marke nachhaltig stärken
Zeitungen
Messen
Lead-Portale
Klarheit vor dem Start – Ihre Fragen, unsere Antworten.
Was unterscheidet die echte media GmbH von anderen?
Mit über 7 Jahren Erfahrung und mehr als 540 zufriedenen Kunden sind wir deutschlandweit etabliert. Unser 15-köpfiges Expertenteam konzentriert sich ausschließlich auf die Mitarbeitergewinnung und kombiniert bewährte Marketingkanäle mit unseren eigenentwickelten Strategien wie Regiotargeting® und MotionTargeting®. Sie profitieren von einem zentralen Ansprechpartner und einem Team, das in unterschiedlichen Bereichen absolute Expertise bietet. Während andere Agenturen Standardlösungen als innovativ verkaufen, liefern wir tatsächlich einzigartige Ansätze, die Ihre Mitarbeitersuche nachhaltig und erfolgreich machen.
Gibt es die Möglichkeit, einen persönlichen Termin zu vereinbaren?
Grundsätzlich arbeiten wir sehr viel mit Videoberatungen. Sie sind uns natürlich auch jederzeit in unseren 230qm Büroräumlichkeiten willkommen und unsere Foto- und Videografen besuchen Sie persönlich für die Bilder- und Videoerstellung. Mit zahlreichen Kunden gibt es regelmäßige Treffen, um strategische Themen zu besprechen.
Wie können einige Kunden in nur wenigen Wochen den ersten Mitarbeiter einstellen? Wir suchen bereits über ein Jahr!
Sobald die Entscheidung für eine Zusammenarbeit gefallen ist, starten wir unverzüglich durch. Unsere bewährte Vorgehensweise zeichnet sich durch Effizienz aus, gestützt auf Erkenntnisse aus über 6000 Bewerbungsprozessen – eine klare Orientierung darüber, was Erfolg verspricht und was nicht. Die Ergebnisse unserer Kunden variieren je nach Region sowie aktueller Sichtbarkeit und Popularität vor Ort.
Was kostet unsere Dienstleistung?
Wir streben nicht danach, die Günstigsten zu sein – und das aus gutem Grund!Unser 15-köpfiges Team konzentriert sich ausschließlich auf die erfolgreiche Suche nach qualifizierten Mitarbeitern für Unternehmen, die bereits erfolgreich sind und durch gezieltes Recruiting noch stärker wachsen möchten. Nach einem Beratungsgespräch erstellen wir Ihnen gerne ein detailliertes Angebot. Die Entscheidung, Stellen unbesetzt zu lassen, ist auf Dauer immer teurer als eine Investition in eine zielgerichtete und professionelle Mitarbeitersuche.
Wie läuft das bei Ihnen aktuell? Gibt’s eine Strategie oder passiert Sichtbarkeit eher sporadisch?
Viele sagen uns dasselbe – egal ob 10 oder 800 Mitarbeitende:
„Wir wissen, dass wir online mehr tun müssten – aber es schläft immer wieder ein.“
Genau da setzen wir an:
Wir liefern ein System, das funktioniert – mit klarer Strategie, kompletter Umsetzung und dauerhafter Sichtbarkeit.
Und: Wir reden Klartext. Was nicht läuft, wird verbessert. Was funktioniert, wird ausgebaut.
Jetzt unverbindlich anfragen
.svg){kind=small}