Als Handwerksbetrieb planbar Bewerbungen von Fachkräften aus der Region erhalten. Stärkung der Arbeitgebermarke. Mitarbeiterbindung.
Wir haben eine einmalige Methode entwickelt, mit der unsere Partnerbetriebe 2023 durch die richtige Positionierung in der Region motivierte Mitarbeiter einstellen und diese langfristig an sich binden.
Analysegespräch sichern
Lernen Sie eine Methode kennen, die 2023 noch funktioniert und gehe Sie nicht im Kampf um die Fachkräfte mit Social-Ads von vor zwei Jahren unter!
Systeme & Prozesse
Durch Systeme und Prozesse arbeitet jeder im Unternehmen effizienter und hat Freude an der Arbeit. Eine klare Struktur in verschiedenen Teilbereiche ist die Basis für funktionierende Mitarbeiter, zufriedene Kunden und der Schritt aus dem Tagesgeschäft.
Mitarbeitergewinnung
Der Fachkräftemangel auf dem Markt besteht, jedoch muss dieser nicht im eigenen Betrieb stattfinden, wenn Sie die richtigen Methoden anwenden. Wie Sie trotz des Social-Recruiting-Überangebotes qualifizierte Fachkräfte, ohne utopische Löhne zu zahlen, aus der Region finden & einstellen, zeigen wir Ihnen in einem kostenlosen Erstgespräch.
Effektives Marketing
Es müssen nicht immer mehr Kunden sein, sondern bessere Kunden! Positionieren Sie sich in der Region richtig und erhalten Sie gezielt automatisiert die richtigen Anfragen und sorgen Sie durch eine Vorqualifizierung für weniger Angebote und mehr Abschlüsse.
Deine Lösung:
Planbares Wachstum mit der Echte Media Methode
Welche Ergebnisse erzielen unsere Partnerbetriebe?
Bevor mittelständische Betriebe zu uns kommen, haben sie meist erfolglos viel Zeit und Geld in herkömmliche Methoden zur Mitarbeitersuche investiert. Mit Hilfe unseres Teams und der ZMH-Methode konnten diese Betriebe, die die Suche schon fast aufgegeben hatten, innerhalb kürzester Zeit die gesuchten Fachkräfte einstellen und zudem noch die eigene Arbeitgebermarke stärken, was die Betriebe auch in Zukunft für Fachkräfte attraktiv macht.
100+ Bewerbungen & 12+ Einstellungen und der Nr. 1 Bau-Arbeitgeber in der Region
Ausgangssituation
Diverse Methoden wie gewöhnliches Social Media Recruiting ausprobiert, mit wenig Erfolg
Einige offene und länger unbesetzte Stellen → Bremse im Wachstum
Ergebnis
Zahlreiche Einstellungen aus verschiedensten Bereichen: Maurer, Elektriker, Planer, Vertriebsmitarbeiter und kaufmännische Personen
Digitale Dominanz in der Region sorgt für mehr Sichtbarkeit, mehr Bewerbungen und Positionierung als regionaler Nr. 1 Arbeitgeber im Bau
Einstellung von 9 x gelernten Elektrikern und 12 Auszubildenden
Ausgangssituation
Zeitungsanzeigen und Mund-Zu-Mund Empfehlungen hatten schlechte und unplanbare Bewerbungen generiert
Durch die Masse an Elektro- und Industrieunternehmen in der Region ist die eigene Marke und Mitarbeitersuche untergegangen
Ergebnis
9 x Einstellungen von gelernten Elektrikern und Meistern aus der Region & 6 kaufmännischen Mitarbeiter. 2022 konnten 14 gewerbliche Auszubildende durch eine ausgeklügelte Strategie eingestellt werden.
Laufende Zusammenarbeit mit echte media seit über einem Jahr
Niederlassungen von Bayern bis nach Hamburg rundum zufrieden mit echte media
Ausgangssituation
Verschiedenste Versuche, auch mit großen Beraterfirmen, haben nicht zum Erfolg geführt
Die Marke "Bauschutz" kannten zu wenig potenzielle Mitarbeiter
Kein System, sondern ausschließlich Bewerbungen über Empfehlungen erhalten
Ergebnis
200+ Bewerbungen für mehrere Niederlassungen über mehrere Monate - bis heute. Bauschutz ist mittlerweile ein bekannter Arbeitgeber und wird empfohlen!
Laufende Einstellungen von Facharbeitern aus dem Handwerk
Legen wir los und finden Mitarbeiter und Fachkräfte für Ihr Unternehmen
Analysegespräch sichern
Mehr als 400+ Unternehmen aus allen Branchen vertrauen echte Media
Unsere Ansprechpartner und Experten für den Mittelstand
Unser Team bestehend aus Branchen-Profis hat bereits hunderten Unternehmern im Mittelstand dazu verholfen, Ihr Unternehmen zukunftsfähig aufzustellen und auf Wachstumskurs bringen.
Marc Meyer
Marc Meyer ist Experte im Bereich Personalgewinnung-, Entwicklung und Führung, sowie Unternehmenswachstum.
Gemeinsam mit seinem 15-köpfigen Team hat er über 400+ Unternehmen unterstützt, mehr als 5000 Bewerber in wenigen Wochen einzustellen.
Damit ist die echte media GmbH in nur 3 Jahren zu einem der erfolgreichsten Unternehmen im Bereich der Mitarbeitergewinnung und Arbeitgebermarkenbildung geworden.
Weitere Erfolge unserer Partnerbetriebe
Die Zusammenarbeit mit echte media ist wirklich super und höchst professionell! Unsere Getifix Fachbetriebe sind immer wieder auf der Suche nach kompetenten Mitarbeitern in der Sanierung. Mit Marc und seinem Team haben wir genau den richtigen Partner gefunden, um dieser Nachfrage nach Fachkräften gerecht zu werden und unsere Fachbetriebe bestmöglich zu unterstützen. Die Kampagnen werden sowohl inhaltlich als auch grafisch extrem gut aufgesetzt und der Erfolg den wir damit erzielen spricht für sich!
Es war viel weniger Austausch und Meetings nötig, als zuvor gedacht und geplant. Da wir vorher für die Mitarbeitersuche alles Mögliche ausprobiert haben und nichts wirklich funktionierte, hätten wir die Resonanz auf die Kampagne mit so wirklich nicht erwartet. Zwei neue Mitarbeiter sind eingestellt und wir empfehlen echtemedia nicht nur theoretisch weiter, sondern haben dies schon an zwei Unternehmen aktiv getan.
Die Zusammenarbeit erwies sich als überaus angenehm, sympathisch, engagiert und auf Augenhöhe. Es gibt in allen Branchen immer viele Angebote aber auch viele „Haie“ am Markt. Bei Marc Meyer hatten wir von Anfang an ein gutes Gefühl und er überzeugte uns nicht nur durch seine fachliche Kompetenz, sondern auch menschlich dadurch, dass er für nachträglich hinzugekommene Module nicht gleich zusätzliche Kosten beanspruchte.
Was sind Deine nächsten Schritte?
Zahlen...
und Fakten über echte media
am Markt
Bei unserer Gründung haben wir uns ganz klar dafür entschieden, uns mit aller Energie und allem Know-how über neue Medien und Technologien für den Erhalt der traditionellen Mittelstandes einzusetzen. Dastun wir mit viel Freude und Erfolg, indem wir uns in der Mitarbeitergewinnung engagieren.
Ein eingespieltes Team steht Ihnen zurSeite und setzt alle Hebel in Bewegung. Von der Beratung über das Konzept und das Foto- und Videoshooting bis hin zur Auswertung haben Sie es immer mit Profis zu tun.
Mehr als 400 Kunden haben bereits mit uns neue, hochqualifizierte Mitarbeiter einstellen können. Manche mehrfach. Das zeigt, dass unsere Methode bestens funktioniert. Und wir entwickeln uns und unsere Methode immer weiter.
Unsere Büroräume in Lauingen
Häufige Fragen
Nein. Wir sind eine Agentur für Online-Marketing und haben uns als Branchenpartner darauf spezialisiert, für Handwerksbetriebe mit gezielten Social-Media-Kampagnen qualifizierte Bewerber zu gewinnen.
Nein. Wer mit uns zusammenarbeitet, genießt Gebietsschutz. Das heißt, wir vereinbaren einen Konkurrenzausschluss für einige Monate und im Umkreis von 10 Kilometern.
Sobald wir uns zu einer Zusammenarbeit entschließen, legen wir los. Unsere Vorgehensweise wirkt schnell, und wir wissen, wie wir die Online-Medien nutzen können, damit Sie schnell neue Mitarbeiter gewinnen.
Sobald wir uns zu einer Zusammenarbeit entschließen, legen wir los. Unsere Vorgehensweise wirkt schnell, und wir wissen, wie wir die Online-Medien nutzen können, damit Sie schnell neue Mitarbeiter gewinnen.
Sobald wir uns zu einer Zusammenarbeit entschließen, legen wir los. Unsere Vorgehensweise wirkt schnell, und wir wissen, wie wir die Online-Medien nutzen können, damit Sie schnell neue Mitarbeiter gewinnen.
Wir sind nicht die günstigsten! Dafür leisten wir gute Arbeit und arbeiten mit Ihnen erfolgsbasiert zusammen. Ein schriftliches Angebot senden wir Ihnen gerne nach Ihrem Erstgespräch zu.
Sobald Sie Aufträge wegen zu weniger Mitarbeiter ablehnen müssen, wird es für Sie deutlich teurer, wenn Sie nicht handeln!
Was kostet ein Wohnhaus? Anhand dieser Frage möchten wir Ihnen veranschaulichen, dass wir keinen pauschalen Preis nennen können, da verschiedene Faktoren eine Rolle spielen. Wie viele Mitarbeiter suchen Sie? Welche Qualifikation sollen diese mitbringen? etc.
Grundsätzlich arbeiten wir sehr viel mit Videoberatungen. Sie sind uns natürlich auch jederzeit in unseren Büroräumlichkeiten in Lauingen an der Donau willkommen und unser Foto- und Videograf besucht Sie persönlich für die Bilder- und Videoerstellung.
- Wir reden nicht nur, sondern lassen auch Taten folgen.
- Wir haben uns auf Handwerksbetriebe spezialisiert.
- Mit unserer Hilfe bekommen Sie mehr als “nur” passende Mitarbeiter. Wir unterstützen Sie auch im Bereich des Employer Brandings, so werden Sie in Ihrer Region einer der bekanntesten und attraktivsten Arbeitgeber.
